Tips Membuat CV Resume untuk melamar Kerja

bunganwar - Kata siapa design CV harus bermacam dan punyai banyak komponen visual? Langkah ini malah dapat merepotkanmu bisa kerja, khususnya saat melamar lewat cara online.

Salah-salah, kamu dapat kalah dari calon yang lain. Ini terjadi bukan lantaran kamu tidak punyai kwalifikasi, tetapi karena document lamaranmu tidak lolos screening.

Memang, saat cari kerja online, seperti apa design CV yang pas? Kenapa design ini benar-benar mempengaruhi kelolosanmu?

dari sini akan menerangkannya dalam artikel ini. Disamping itu, ada pula paparan panduan yang lain supaya lamaran online-mu menembus sampai diundang interviu.

Ingin tahu? Baca secara lengkap, yok!

Panduan dan Langkah Melamar Kerja Online

1. Kerjakan penelitian perusahaan

Saat sebelum melamar lowongan yang ada, janganlah lupa kerjakan penelitian perusahaan, ya! Pastikanlah kamu memang tertarik sama usaha dari perusahaanmu.

Ditambah lagi, rekruter umumnya lebih tertarik dengan calon yang punyai "jalinan" dengan perusahaan. Ini ditulis oleh Forbes.

Jalinan ini misalkan:

• Kamu pernah masuk ke industri yang serupa.
• Kamu kuliah dengan jalur yang terkait dengan mode usaha perusahaan.

Disamping itu, kamu bisa juga memandang kesesuaian misi, visi, sampai budaya kerja mereka. Kurang lebih, apa semuanya searah dengan arah dan konsep kerjamu?

Proses penelitian bisa juga pastikan kamu terbebas dari lowongan kerja menipu. Janganlah sampai kamu melamar kerja ke perusahaan bodong ini, ya!

2. Lamar melalui website pencarian kerja

Kata siapa memburu kerja online cuma dapat dilaksanakan melalui e-mail? Kamu bisa juga manfaatkan situs pencarian kerja, lho.

Jalan ini malah punyai kelebihan tertentu. Di website pencarian kerja, kamu akan mendapatkan pemberitahuan masalah perkembangan atau peralihan lamaranmu.

Beberapa situs justru teratur mengirim referensi lowongan kerja padamu, lho. Glints ialah satu diantaranya.

Kamu bisa juga mencari beberapa ribu lowongan kerja yang berada di Glints dan langsung apply.

Lowongannya terbuka di beberapa sektor, seperti pemasaran, sales, finance, manajemen trainee, HRD, dan tehnik.

Yok, dapatkan peluang profesi untukmu dengan click tombol berikut ini!

3. Buat CV yang ATS-friendly

Perusahaan yang cari calon lewat cara online umumnya memakai applicant treking sistem (ATS). ATS ialah software yang berperan membeda-bedakan CV calon.

Maka dari itu, kamu harus membuat CV yang ATS-friendly. Dengan demikian, program ini dapat menilaimu secara baik sampai pada akhirnya kamu diundang interviu.

Mencuplik Hebat Ikhtisar, ciri-ciri CV yang "dicintai" ATS ialah:

• Formatnya PDF.
• Berisi keyword yang pas, misalkan rekruter cari calon yang dapat memakai Google Forms, kamu tuliskan Google Forms di CV.
• Minim gambar, diagram, atau tabel.
• Desainnya minimum dan posisinya terang.
• Memakai bullet points yang simpel.

Maka dari itu, yakinkan CV-mu penuhi ketetapan di atas, ya! Dengan langkah ini, melamar kerja online pasti bukan rintangan kembali untukmu.

Tidak perlu cemas bila kamu belum terlampau memahami bagaimanakah cara membuat CV yang ATS-friendly. Glints sudah mempersiapkan Tutorial Komplet Membuat CV ATS-friendly buat kamu.

Dalam tutorial itu, akan diterangkan apa tingkatan untuk membikin CV ATS-friendly. Kamu bisa juga memperoleh template-nya dengan gratis, lho.

Yok, baca tutorial dan peroleh template gratisnya dengan click tombol berikut ini:

4. Buat CV dan cover letter yang detil

Di saat melamar lowongan kerja online, biasa kamu disuruh tuliskan atau menyertakan CV dan cover letter atau surat lamaran kerja.

Banyak calon menggunakan satu CV dan cover letter saja. Walau sebenarnya, lowongan kerja dan perusahaan yang mereka lamar berbeda.

Berhati-hati, jauhi ini, ya! Ini sebagai salah satunya kekeliruan yang umum ditemui.

Samakan CV dan cover letter-mu dengan status dan perusahaan yang dilamar. Dengan demikian, perusahaan dapat semakin percaya jika kamu ialah calon yag tepat.

5. Tak perlu membuat CV terlampau penuh

Kamu punyai banyak perolehan dan prestasi? Ini pasti dapat membuat kamu unggul. Walau demikian, tidak boleh masukan semua dalam CV, ya!

Cara salah ini dapat mengakibatkan document lamaran kerjamu terlampau panjang. Bukannya memberikan keyakinan rekruter, CV-mu jadi berbelit-belit. Kamu jadi tidak juga diundang interviu.

Coba pisah dan tentukan kembali prestasimu. Tetapkan beberapa prestasi terbaik, yang kiranya mendukung nilai diri kamu.

Sebagai contoh, cukup masukan kisah pengajaran SMA dan kuliahmu. Jauhi tuliskan kisah sekolah TK sampai SMP.

Masukan juga pengalaman organisasi dan pengalaman bekerja yang berkaitan. Dengan langkah ini, saat melamar kerja online, kamu memberi pemikiran tambahan pada rekruter.

6. Lihat panduan lamaran

Ketetapan saat melamar kerja pasti berbeda.

Ada banyak lowongan kerja yang mintamu mengirimi portofolio. Di lain sisi, ada pula yang tidak.

Ada yang mintamu mengirimi hasil kreasi dengan topik tertentu. Walaupun demikian, ada juga yang membebaskanmu.

Ini baru ketetapan document lamaran kerja saja. Masih tetap ada yang minta judul e-mail detil sampai tenggat waktu paling lamban kamu melamar.

Walau ketentuannya banyak dan berbeda, kamu harus mematuhi semua. Dengan demikian, kamu dapat dipandang baik.

7. Tidak boleh percuma senggang

Saat menanti tanggapan dari rekruter, coba tantang diri kamu sendiri. Kamu dapat lakukan beragam hal yang berguna berkaitan status yang kamu bidik.

Misalkan, kamu mencari kerja sebagai seorang penulis.

Kamu dapat melawan diri kamu dengan menulis satu buah artikel tiap hari. Kamu bisa juga turut kelas-kelas atau training, lho.

Dengan manfaatkan waktu sekalian melamar kerja online, kemampuan dan portofoliomu semakin. Tidak ada saat yang kebuang percuma.

Disamping itu, kamu bisa juga mempertajam kemampuan pendukung seperti bahasa Inggris. Ada pula opsi untuk latihan interviu sampai psikotes kerja.

8. Mencari rekan seperjuangan

Melamar kerja memanglah bukan proses yang gampang. Ada kalanya kamu menang dan bisa panggilan, ada kalanya kamu harus berusaha.

Supaya terus semangat, coba mencari rekan saat melamar kerja, ya! Kamu dan mereka dapat sama-sama memberikan dukungan sampai pada akhirnya mendapatkan tugas yang tepat.